صور wanderluster / جيتي
الماخذ الرئيسية
- تم تطعيم أقل من 40٪ من موظفي مرفق الرعاية طويلة الأجل ضد COVID-19 على الرغم من إمكانية الوصول إلى اللقاحات في العمل.
- لا يزال تردد اللقاحات مصدر قلق في الولايات المتحدة ، خاصة بين الأشخاص الذين يعيشون في المناطق الريفية والأشخاص الملونين.
- يمكن أن يساعد ربط الأشخاص الذين يترددون في تلقي اللقاح مع أقرانهم والقادة في مجتمعهم في إقناعهم بأخذ اللقاح.
يُظهر بحث جديد اتجاهاً ينذر بالخطر: لا يتم تطعيم العاملين في دار التمريض ضد COVID-19 بمعدلات عالية بما يكفي ، على ما يبدو بسبب التردد تجاه اللقطات.
وفقًا لدراسة نُشرت يوم الاثنين من قبل مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ، تلقى 37.5 ٪ من الموظفين في مرافق الرعاية طويلة الأجل التي قدمت لقاحات COVID-19 جرعة واحدة على الأقل. وبالمقارنة ، تلقى 78٪ من السكان في المتوسط جرعة واحدة على الأقل من لقاح COVID-19.
إنها ليست مسألة توريد. تم إعطاء الأولوية لكل من المقيمين والموظفين في مرافق الرعاية طويلة الأجل في طرح اللقاح وفقًا لتوجيهات اللجنة الاستشارية لممارسات التحصين التابعة لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها. وفقًا لسارة بيري ، دكتوراه في الطب ، ماجستير في الصحة العامة ، أستاذ مشارك في كلية الطب بجامعة هارفارد وباحثة إكلينيكية في Hebrew Senior Life ، وهي منشأة رعاية طويلة الأجل في بوسطن ، ماساتشوستس ، فإن القضية ثقافية جزئيًا.
بيري هو باحث في تجربة سريرية بتمويل من المعهد الوطني للشيخوخة والتي تستكشف طرقًا قابلة للتطوير لبناء الثقة وزيادة التطعيم ضد COVID-19 بين موظفي دار رعاية المسنين. أخبرت فيريويل أن ما لا يقل عن 58٪ من العاملين في دار رعاية المسنين هم أشخاص ملونون - والأشخاص غير البيض ممثلون تمثيلاً ناقصًا بشكل مزمن في عملية التطعيم حتى الآن. أظهر استطلاع للرأي أجرته مؤسسة Kaiser Family Foundation في شهر يناير / كانون الثاني على ما يقرب من 1600 شخص في الولايات المتحدة ، أن البالغين السود (43٪) والبالغين من أصل إسباني (37٪) يظلون أكثر عرضة بكثير من البالغين البيض (26٪) للقول إنهم يريدون "الانتظار والترقب" "قبل أخذ اللقاح.
في مؤتمر صحفي حول تردد اللقاحات الأسبوع الماضي استضافه التحالف من أجل السياسة الصحية في واشنطن العاصمة ، أشار ريد توكسون ، العضو المنتدب ، رئيس التحالف ومفوض الصحة السابق في واشنطن ، إلى عدم الثقة في الحكومة وعدم الثقة في نظام الرعاية الصحية على أنهما أمران أساسيان. الأسباب التي تجعل بعض الأفراد السود يرفضون اللقاح.
أشار Tuckson وغيره من القادة السود إلى عدم الثقة العميق الذي ينبع من تجربة توسكيجي ، وهي دراسة أجريت عام 1932 لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها والتي نظرت في مرض الزهري بين آلاف الرجال السود على مدى 40 عامًا ، لكنها فشلت في علاجهم أو إبلاغهم بأنهم لم يكونوا كذلك. عولجوا حتى يتمكنوا من مغادرة الدراسة وطلب الرعاية.
نتيجة ليس فقط لـ Tuskegee ولكن عقودًا من عدم المساواة في نظام الرعاية الصحية ، لن تكون رسائل اللقاح بالضرورة مؤثرة من الحكومة أو المتخصصين في الرعاية الصحية. بدلاً من ذلك ، هناك حاجة إلى رسل موثوقين مختلفين للمساعدة في تهدئة المخاوف بشأن اللقاح لمجموعات مختلفة. يقول Tuckson إن هذا الهدف هو وراء إنشاء التحالف الأسود ضد COVID ، والذي يتضمن رسائل ومقاطع فيديو مع قادة المجتمع والدينيين يشرحون سبب حصولهم على اللقاح ولماذا يجب على الآخرين أيضًا.
يصف Tuckson التحالف بأنه "منظمة مجتمعية على مستوى القاعدة من المؤثرين الذين يمكنهم توصيل العلم بلغتهم العامية" ، موضحًا أنه قد عقد اجتماعات افتراضية متعددة الثقافات في قاعة المدينة.
يوافق بيري على أن المجالس البلدية هي طريقة حاسمة لمعالجة تردد اللقاح. بدأت في تنظيم قاعات المدينة مع طاقم دار رعاية المسنين في غضون أسبوع من اعتماد لقاح فايزر في ديسمبر. وقد كان فريق العمل في هذه الاجتماعات متنوعًا يمكن للموظفين التعرف عليهم. يقول بيري: "أكثر ما كان مفيدًا في البلديات هو مشاركة الأشخاص لتجاربهم ، والقول" عندما تلقيت لقاحي ... ".
ماذا يعني هذا بالنسبة لك
إذا كنت قلقًا بشأن تأثيرات اللقاح ، فتحدث إلى طبيبك ، أو صديق حصل على التطعيم ، أو قائد المجتمع للسؤال عن تجربته.
على الرغم من جهودها ، لا تزال بيري قلقة بشأن معدلات التطعيم بين العاملين في دار رعاية المسنين.
وتقول: "يجب أن تكون هناك خطة للمضي قدمًا وليس لدينا ذلك بعد" ، موضحة أن معدل دوران الموظفين المرتفع والتدفق المستمر للموظفين الجدد يجعل التثقيف بشأن اللقاحات أمرًا صعبًا.
هذا التعليم صعب بشكل خاص على خلفية المعلومات المضللة عن اللقاحات التي تغذيها وسائل التواصل الاجتماعي. تقول بيري إنها سمعت عن شائعات تتراوح من لقاح COVID-19 الذي يسبب العقم وقدرة اللقاح على "تمييز" الأشخاص ومنعهم من الوصول إلى الجنة.
وتقول: "لسوء الحظ ، يميل بعض الموظفين إلى الثقة في المعلومات الواردة من أقرانهم أكثر من الثقة في المعلومات الواردة من مديرهم أو الحكومة". "هدفي ليس إقناع كل شخص [بالتطعيم] ، بل الحصول على معلومات جيدة لهم ، و [السماح لهم] باتخاذ قرارهم بناءً على تلك المعلومات وليس على ما يسمعونه على وسائل التواصل الاجتماعي أو من صديق."
أنشأت بيري وزملاؤها موقعًا إلكترونيًا مصممًا لمساعدة دور رعاية المسنين على مشاركة المعلومات الموثوقة حول اللقاحات.
يشارك بيري والفريق في Hebrew Senior Life أيضًا في شبكة وطنية افتراضية من دور رعاية المسنين أطلقتها الوكالة الفيدرالية لأبحاث الرعاية الصحية والجودة (AHRQ) مع مشروع ECHO ، وهو اتحاد من المتخصصين الطبيين. توفر الشبكة إرشادات من الخبراء ، بالإضافة إلى التعلم والدعم من نظير إلى نظير ، لمساعدة دور رعاية المسنين على مواجهة تحديات مثل تردد اللقاح بين موظفيها.
أكثر من نصف دور رعاية المسنين في البلاد وقعوا على المشاركة.
