إذا أصبت بكسر في العظام أو تعرضت لمرض ممتد ، فهل لديك ما يكفي من المال في البنك لتغطية نفقاتك أثناء تواجدك خارج العمل؟ إذا أجبت بالنفي ، فقد يكون التأمين ضد العجز قصير الأجل وسيلة لحماية نفسك ودخلك.
في حين أنه من الصعب تخيل تعرضهم للمرض أو الإصابة ، فإن ما يقدر بنحو 25 في المائة من الأمريكيين فوق سن 20 سيصبحون معاقين لفترة وجيزة على الأقل بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى سن التقاعد ، وفقًا لإدارة الضمان الاجتماعي. إن وجود خطة احتياطية عبر تغطية الإعاقة قصيرة المدى هو وسيلة لحماية نفسك وأحبائك.
من المرجح أن تدفع سياسات الإعاقة قصيرة الأجل ما بين 40 إلى 80 بالمائة من دخلك الشهري ، بناءً على مراجعتنا للسياسات القياسية أثناء التعافي من المرض أو الإصابة. كما تستخدم العديد من النساء هذه السياسات للحصول على جزء من دخلهن أثناء إجازة الأمومة. قد تساعد بعض السياسات في تغطية دخلك لمدة لا تقل عن ستة أسابيع ، بينما قد يغطيك البعض الآخر لمدة تصل إلى عام.
قد يكون التنقل في تغطية الإعاقة قصيرة الأجل أمرًا صعبًا ، خاصة إذا كنت ترغب في اتباع سياسة فردية. هذه سياسة لا تعتمد على صاحب العمل - يمكنك أن تأخذها معك بغض النظر عن مكان عملك. لقد قمنا بتقييم سياسات الإعاقة قصيرة المدى مع التركيز على تلك التي تقدم تغطية فردية وأفضل الخيارات بناءً على اعتبارات مثل خيارات التغطية ومدى جودة حماية الشركة لمن هم في وظائف مختلفة.
أفضل تأمين إعاقة قصير الأجل لعام 2021
- أفضل عموما: الأفلاك
- أفضل سياسة عالية الحدود: شركة Petersen International Underwriters
- الأفضل لإضافات السياسة: متبادلة أوماها
- الأفضل لأصحاب الأعمال الحرة: نورث وسترن ميوتشوال
- الأفضل لفترة تغطية طويلة: تأمين مزرعة الدولة
- الأفضل لسهولة المؤهلات: نسيم
أفضل عموما : الأفلاك
الأفلاك
إقتبسلماذا اخترناها: أدرجت Aflac بعضًا من أكبر مجموعة متنوعة من شروط السياسة والتخصيص على موقعها على الويب ، بما في ذلك فترات الإلغاء القصيرة والمزايا الشهرية القصوى.
ما نحبتباين كبير في المزايا المتاحة ، بما في ذلك 6000 دولار كحد أقصى للمزايا الشهرية
يتميز موقع الويب بتوضيحات شفافة لشروط السياسة المتاحة
يجب التحدث إلى الوكيل للحصول على عرض أسعار
تشمل الاستثناءات الجراحة التجميلية وإصابات الأسنان والاضطرابات العقلية أو العاطفية
قد يبدو البحث عن سياسات فردية للإعاقة قصيرة المدى أمرًا صعبًا ، حيث إن معظم الشركات لا تسرد البنود والشروط التي تحدد سياساتها ؛ بدلاً من ذلك ، يريدون منك الاتصال بوكلائهم مباشرةً. لفتت Aflac انتباهنا على الفور لشفافية سياستها وعروض مزايا أكثر قوة وقابلة للتخصيص ، وهذا هو السبب في أنها احتلت الصدارة.
تقدم Aflac سياسات إصدار مضمون ، مما يعني أنك لن تضطر إلى المشاركة في الاكتتاب الطبي لتأمين السياسة. خططهم مضمونة قابلة للتجديد حتى سن 75.
تقدم Aflac مجموعة واسعة من السياسات التي تتراوح في الفوائد الشهرية وفترة الاستحقاقات وفترات الاستبعاد. على سبيل المثال ، يقدمون مدفوعات استحقاقات شهرية تتراوح من 500 دولار إلى 6000 دولار بناءً على متطلبات الدخل ؛ كانت هذه واحدة من أعلى مدفوعات الاستحقاقات التي راجعناها. كما أنها توفر فترات استحقاق تتراوح من ثلاثة إلى 24 شهرًا مع فترة استحقاق العجز الجزئي لمدة ثلاثة أشهر.
تعلن Aflac أيضًا عن 10 فترات استبعاد مختلفة (الوقت الذي يجب أن ينتظره الشخص قبل أن تبدأ فوائده) ، تتراوح من صفر أيام للإصابة و 7 أيام للمرض إلى 180 يومًا للإصابة والمرض. كما يقدمون أيضًا تنازلاً عن كل شهر يتم إعاقتك فيه ، لذا فهم يدفعون لك ، بدلاً من أن تدفع لهم ، خلال هذا الوقت.
كشركة ، تمتلك Aflac شهادة A.M. أفضل تصنيف ائتماني من حيث القوة المالية بدرجة A + (متفوق). يقدمون منتجاتهم في جميع الولايات الخمسين بالإضافة إلى مقاطعة كولومبيا ، على الرغم من أن الشروط المتاحة قد تختلف حسب الموقع.
تشمل استثناءات السياسة الحمل أو الولادة في الأشهر العشرة الأولى بعد أن تحمل البوليصة الخاصة بك (سوف يدفعون في حدود معينة بعد هذه الأشهر العشرة) ، والإصابات المتعلقة بالإجراءات الاختيارية / التجميلية ، والاضطرابات العقلية أو العاطفية ، أو الإصابات المتعلقة بإجراءات طب الأسنان.
عيب آخر هو أنه سيتعين عليك استخدام أداة التسعير الخاصة بهم عبر الإنترنت ومشاركة بعض المعلومات الشخصية للحصول على عرض أسعار. يعلنون أن بعض السياسات معروضة بتكلفة "أقل من تذكرة فيلم" ، لكنهم لا يرفقون رقمًا محددًا بالدولار بهذا المبلغ.
أفضل سياسة عالية الحدود: شركة Petersen International Underwriters
شركة Petersen International Underwriters
إقتبسلماذا اخترناها: تخدم الشركة سوقًا متخصصة للأفراد ذوي الدخل المرتفع الذين قد يحتاجون إلى ما يصل إلى 50000 دولار شهريًا لحماية دخلهم.
ما نحبيمكن أن توفر سياسات حد أقصى أعلى من معظم شركات التأمين
قدم دراجين إضافيين لحماية دخل أعلى
يجب مناقشة شروط وتكاليف محددة مع وسيط
فقط للعملاء ذوي الدخل المرتفع الذين سيستفيدون من 20000 دولار أو أكثر شهريًا
الأفراد الذين يحصلون على تعويضات أعلى لا يحصلون على خدمات كافية في سوق الإعاقة قصيرة الأجل.ومع ذلك ، إذا فقد الشخص الذي يصنع ستة أرقام دخله فجأة بسبب المرض أو الإصابة ، فقد لا يتمكن من التعويض. وهنا يأتي دور شركة Petersen International Underwriters (PIU). تقدم الشركة تأمينًا قصير الأجل ضد العجز وركابًا اختياريًا لمساعدة ذوي الدخل المرتفع.
خطط التأمين ضد الإعاقة موجهة نحو مهن محددة ذات رواتب أعلى بما في ذلك السماسرة وأطباء الأسنان والمديرين التنفيذيين ولاعبي الغولف والمحامين والأطباء والطيارين وحتى الرياضيين المحترفين. إنهم لا يعلنون عن تكاليف هذه التغطية ولكن بدلاً من ذلك ينصحون الشخص بالاتصال بالوسطاء للحصول على مزيد من المعلومات وعروض الأسعار الشخصية.
تتضمن بعض شروط PIU فترات الاستحقاق التي تتراوح حتى سن 65. كما أنها تقدم تنازلًا عن قسط التأمين إذا أصبح الشخص معاقًا تمامًا بعد فترة 90 يومًا. على الرغم من أنهم لا يحددون مدى ارتفاع الحد الأقصى لمزاياهم الشهرية ، إلا أنهم أدرجوا حدًا أقصى شهريًا يتراوح بين 20000 دولار و 50000 دولار شهريًا في أمثلة حول كيفية عمل منتجاتهم. يمكنك أيضًا إضافة الركاب ، مثل أولئك الذين يعانون من الإعاقة الجزئية أو تعديلات تكلفة المعيشة التي تساعدك على تجاوز التضخم.
الشركة لديها A.M. أفضل تقدير بدرجة A (ممتاز) للقوة المالية. تم ترخيصها في جميع الولايات الخمسين ، ومقاطعة كولومبيا ، وكندا ، على الرغم من أنها قد لا تقدم جميع السياسات في كل ولاية.
الأفضل لإضافات السياسة: متبادلة أوماها
متبادلة أوماها
إقتبسلماذا اخترناها: تعد تغطية إعاقة Mutual of Omaha ذات المدى القصير كافية للاحتياجات الأساسية ، وتعد القدرة على إضافة راكبي السياسة للأمراض الخطيرة أو الحجز في المستشفى أو إعادة الفوائد ميزة إضافية.
ما نحبالمزايا الاختيارية توسع تغطيتك
سياسة قابلة للتجديد حتى سن 67
يجب الاتصال بوكيل التأمين للحصول على عرض أسعار شخصي
تشمل الاستثناءات الملحوظة الخسائر الناجمة عن الاضطرابات العقلية أو العصبية
تقدم شركة Mutual of Omaha تغطية إعاقة فورية وقصيرة المدى للمشتركين المؤهلين. تصل تغطيتها إلى حد أقصى شهري أساسي قدره 5000 دولار مع خيارات مختلفة لفترة الاستحقاق ، بما في ذلك ثلاثة أو ستة أو 12 أو 24 شهرًا. كلما زادت الأشهر التي تختارها ، زاد قسط التأمين.
يمكنك أيضًا إضافة مزايا اختيارية للحصول على قسط إضافي. ومن الأمثلة على ذلك مزايا الأمراض الخطيرة (المحددة لحالات طبية معينة) ، والحجز في المستشفى ، ومزايا النفقات الطبية العرضية.
بالإضافة إلى فترات التغطية المتفاوتة ، تقدم Mutual of Omaha أيضًا فترات استبعاد متفاوتة. وتشمل هذه 0 أيام لحادث / مرض أو 7 أو 14 أو 30 أو 60 أو 90 يومًا.
يمكنك الحصول على عرض أسعار لتغطية الإعاقة قصيرة الأجل على موقع Mutual of Omaha على الويب حيث سيُطلب منك تحديد أفضل وصف لمهنتك والحصول على تقدير عرض أسعار. على سبيل المثال ، سيدفع الموظف "المحترف" الذي يعمل في مكتب ما بين 10 دولارات و 55 دولارًا شهريًا لمدة 10 سنوات لتغطية تصل إلى 1000 دولار شهريًا بعد فترة الإلغاء لمدة 90 يومًا.
بينما يمكنك الحصول على فكرة عامة عن تكلفة سياسة الإعاقة قصيرة الأجل على موقع Mutual of Omaha على الويب ، يجب عليك الاتصال بوكيل (والذي يمكن إنجازه عبر الإنترنت) للحصول على عرض أسعار محدد وفقًا لمهنتك وعمرك والتغطية المرغوبة . التجديد مضمون حتى سن 67 ، ولكن آخر مرة يمكنك فيها التقدم للحصول على التغطية هي سن 61.
معظم الشروط غير المغطاة لـ Mutual of Omaha قياسية (إصابة ذاتية ، إصابة أثناء العمل ، وإصابة أثناء ارتكاب جريمة). ومع ذلك ، فهي لا تغطي الخسائر المتعلقة بتعاطي المخدرات أو الخسارة الناتجة عن "الاضطرابات العقلية أو العصبية".
يتم توفير التغطية في جميع الولايات الخمسين ومقاطعة كولومبيا. في يناير 2020 ، حصلت شركة Mutual of Omaha على تصنيف AM الأفضل تصنيفًا للقوة المالية من A + (متفوق).
الأفضل لأصحاب الأعمال الحرة: نورث وسترن ميوتشوال
نورث وسترن ميوتشوال
إقتبسلماذا اخترناها: وضعت Northwestern Mutual سياسات محددة للأفراد العاملين لحسابهم الخاص مع مجموعة متنوعة من مستويات الدخل ، بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي ، والآباء المقيمين في المنزل ، والأطباء.
ما نحبيقدم سياسات خاصة بالأفراد العاملين لحسابهم الخاص ، بما في ذلك الأطباء وأطباء الأسنان
تتمتع الشركة بتصنيفات عالية من حيث القوة المالية والمدفوعات الممتازة
يجب أن تذهب من خلال وكيل للحصول على عرض أسعار وتغطية
لا توجد معلومات عن موقع الويب تتعلق بفترات الاستبعاد والمزايا القصوى
يمكن أن يكون التأمين ضد العجز صعبًا بشكل خاص بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص حيث يصعب تحديد مبلغ الرواتب الثابت اللازم لتغطية النفقات. هذا هو السبب في أنه من المهم اختيار شركة تأمين ذات منتجات موجهة نحو احتياجات العاملين لحسابهم الخاص. لقد وجدنا أن Northwestern Mutual تناسب الفاتورة لأنها تقدم تأمينًا قصير الأجل ضد العجز للأفراد العاملين لحسابهم الخاص وتأمين النفقات العامة للإعاقة الذي يساعد على تغطية النفقات للحفاظ على استمرار العمل. كما أنها توفر إعاقات محددة للأطباء وأطباء الأسنان ، وكثير منهم قد يعملون لحسابهم الخاص. كمكافأة ، قامت Northwestern Mutual بتوسيع خيارات تغطية الإعاقة قصيرة الأجل لتشمل سياسات للموظفين بدوام جزئي وأولياء الأمور المقيمين في المنزل.
من حيث تصنيفات الشركة ، حصلت Northwestern Mutual على شهادة A.M. أفضل تصنيف A ++ (متفوق). كما أنهم يحتلون المرتبة الأولى في التأمين ضد العجز الذي يدفع أعلى معدل أقساط لمشتركيهم ، حسب موقع الويب الخاص بهم. يعمل مستشاروهم في جميع الولايات الخمسين ، على الرغم من أن توفر السياسة قد يختلف حسب الولاية.
قد يشكل العثور على الخطة المناسبة لك تحديًا حيث يجب مناقشة التفاصيل مع مستشار مالي Northwestern Mutual. سيقومون بجدولة اجتماع معك لمناقشة الخيارات المتاحة بالنظر إلى مهنتك وأهدافك لسياسة الإعاقة. ثم تقوم Northwestern Mutual بتخصيص السياسة بناءً على احتياجاتك المالية. السياسات فردية لكل شخص ، مما يجعل عملية الاختيار صعبة إلى حد ما. على الرغم من وجود قدر كبير من التثقيف على موقع الويب الخاص بهم حول سبب احتياجك إلى سياسة إعاقة قصيرة المدى ، إلا أنه لا يوجد الكثير من التفاصيل حول التكاليف وفترات الاستبعاد والمزايا القصوى.
الأفضل لفترة تغطية طويلة: تأمين مزرعة الدولة
مزرعة الدولة
إقتبسلماذا اخترناها: تقدم State Farm Insurance فترة استحقاق تصل إلى ثلاث سنوات ، وتقدم بعضًا من أطول فترات التغطية التي راجعناها.
ما نحبتشمل فترات المزايا من سنة إلى ثلاث سنوات
يروج لتطبيق سهل الملء وتقديم المطالبات عبر الإنترنت
لا تقدم منتجات للإعاقة في ماساتشوستس أو رود آيلاند أو نيوجيرسي
لا تقدم فوائد للحمل أو الولادة غير المصحوبين بمضاعفات
عرضت State Farm بعضًا من أطول فترات الاستحقاق التي رأيناها متاحة للتأمين ضد العجز قصير الأجل ، حيث أن العديد من الشركات تقدم ما يصل إلى عام واحد فقط. في حين أن الحد الأقصى للمزايا الشهرية يعتمد على السياسة ، يمكن أن تتراوح المبالغ من 300 دولار إلى 3000 دولار ، اعتمادًا على دخلك ومهنتك. تشمل فترات الإلغاء المعلن عنها 30 أو 60 أو 90 يومًا وتستند إلى السياسة ، لكنها لا تسرد فترات التجديد على موقع الويب الخاص بهم.
تحتوي قائمة استبعاد State Farm على العديد من الاستبعادات الشائعة (على سبيل المثال بسبب إيذاء النفس أو الانخراط في أنشطة غير قانونية). ومع ذلك ، فإنهم يسردون أيضًا العديد من الاستثناءات البارزة ، بما في ذلك الحمل والولادة الطبيعية وعندما يكون المرض أو الإصابة ناتجة عن الجراحة التجميلية.
من حيث الاستقرار المالي ، تمتلك State Farm درجة A.M. أفضل تصنيف A ++ (متفوق). يقدمون تأمينًا قصير الأجل ضد العجز في جميع الولايات باستثناء ثلاث ولايات: ماساتشوستس ونيوجيرسي ورود آيلاند.
بينما يمكنك الحصول على عروض أسعار لبعض منتجات State Farm الشائعة عبر الإنترنت (مثل التأمين على السيارات) ، فسيتعين عليك الاتصال بـ State Farm مباشرةً للحصول على عرض أسعار قصير الأجل للإعاقة وملء طلب قصير. بمجرد حصولك على البوليصة ، يكون لديك خيار تقديم مطالبات عبر الإنترنت أو عبر الهاتف أو مباشرة مع وكيل.
الأفضل لسهولة المؤهلات: نسيم
نسيم
إقتبسلماذا اخترناها: أداة الاقتباس عبر الإنترنت من Breeze والقدرة على تخصيص السياسة في أقل من 15 دقيقة تجعل اختيار سياسة الإعاقة قصيرة الأجل أمرًا سهلاً.
ما نحبتستغرق عملية عرض الأسعار عبر الإنترنت أقل من 15 دقيقة
يمكن لمعظم الناس التسجيل دون إجراء فحص طبي
لا تقدم تغطية أو تغطية الأمومة للأفراد ذوي الدخل المرتفع
يتطلب فحصًا طبيًا للحصول على أقصى مزايا ذات رواتب أعلى بناءً على العمر
وفقًا لاسمها ، تسعى Breeze لجعل الاشتراك في تأمين العجز قصير الأجل أمرًا سهلاً قدر الإمكان. يعدون أنه في أقل من 15 دقيقة ، يمكنك التسجيل للحصول على تأمين إعاقة ميسور التكلفة. تتكشف العملية في ثلاث خطوات: تبدأ بإدراج مهنتك وعمرك ، واختيار التغطية التي تريدها ، والتقدم واختيار السعر الذي يناسبك.
بالنسبة لامرأة تبلغ من العمر 40 عامًا في مجال مهني لا تدخن ، نقلت بريز تغطية بوليصة تبلغ 1000 دولار شهريًا مقابل 25 دولارًا شهريًا. لنفترض أنك أدخلت معلومات الاقتباس الخاصة بك ولم تعجبك توصياتهم الأولية. في هذه الحالة ، يمكنك تخصيص التغييرات ، بما في ذلك تعديل فترة الاستحقاق حتى سن 67 أو تغيير فترة الانتظار من 30 إلى 365 يومًا.
تقدم Breeze أيضًا خيارات لاختيار ركاب مختلفين ، بما في ذلك التأمين المضمون أو راكب مخصصات الإعاقة المتبقية. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو كنت صاحب عمل ، فلديهم أيضًا سياسات خاصة بهذه الحقول.
بريز لا تقدم منتجاتها في نيويورك. بدلاً من ذلك ، يقدمونها من خلال شركتهم الأم Assurity. صباحا. أفضل تصنيفات الضمان هي A- (ممتازة) لاستقرارها المالي. تتضمن قائمة الاستبعادات أيضًا الحمل ، وتشمل القيود أي حالة طبية موجودة مسبقًا قبل عامين على الأقل من تاريخ إصدار الوثيقة.
قارن بين المزودين
الوكلاء
أسئلة وأجوبة
ما هو تأمين الإعاقة قصير الأمد؟
التأمين على العجز قصير الأجل هو نوع من بوليصة التأمين التي يمكن أن توفر لك جزءًا من دخلك إذا وجدت نفسك غير قادر على العمل مؤقتًا. قد تختلف المدة التي ستدفعها سياسات الإعاقة قصيرة الأجل حسب الشركة ولكنها قد تتراوح من ثلاثة إلى ستة أشهر.
قد تكون مؤهلاً للحصول على تأمين العجز قصير الأجل إذا وجدت نفسك غير قادر على العمل بسبب إصابة أو مرض حدث أثناء عدم وجودك في الوظيفة.
تتطلب سبع ولايات فقط من أرباب العمل تقديم سياسات إعاقة قصيرة الأجل لموظفيهم: كاليفورنيا ، وهاواي ، ونيوجيرسي ، ونيويورك ، ورود آيلاند ، بالإضافة إلى ماساتشوستس وكونيكتيكت بدءًا من يناير 2021. ومع ذلك ، يقدم العديد من أصحاب العمل هذه السياسات لموظفيهم بغض النظر عن .
ستدفع سياسات الإعاقة قصيرة الأجل جزءًا من دخلك الذي فقدته بسبب عدم قدرتك على العمل. تُعرف هذه بمعدلات الفوائد. قد يختلف معدل فائدة الوثيقة من 40 إلى 80 بالمائة من دخلك قبل إعاقتك. قد تغير بعض السياسات معدلات الفائدة لأسابيع. قد تحصل على معدل أعلى (مثل 80 في المائة) في أول أسبوعين إلى أربعة أسابيع كنت تعاني من إعاقة قصيرة الأجل ، ثم تنخفض إلى 50 في المائة لفترة الاستحقاق المتبقية.
ماذا يستثني التأمين قصير الأجل للإعاقة؟
اقرأ سياسة الإعاقة قصيرة المدى بعناية. عادة ما تسرد السياسة بعض الشروط والأحكام التي لن تدفعها شركة التأمين. تتضمن أمثلة الاستثناءات الشائعة قصيرة المدى للإعاقة ما يلي:
- عدم القدرة على العمل بسبب الحرب
- عدم القدرة على العمل بسبب فقدان رخصة العمل
- الإصابات الناجمة عن المشاركة النشطة في أعمال الشغب أو الاحتجاج
- الإصابات الذاتية
- الفترة الزمنية التي تكون فيها في السجن أو السجن لارتكاب جريمة
قد يكون لكل سياسة شروطها الخاصة. إذا كان لديك سؤال حول ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مخصصات الإعاقة أم لا ، فاتصل بشركة التأمين الخاصة بك.
هل يجب أن تصاب بإعاقة قصيرة الأمد؟
قرار شراء تأمين العجز قصير الأجل هو قرار فردي. تتضمن بعض الاعتبارات التي يجب مراعاتها ما يلي:
- هل يمكنني تحمل العيش بدون دخل لمدة شهرين إلى ثلاثة أشهر إذا كنت مريضًا أو مصابًا؟
- ما هو القسط الشهري المتوقع الذي تم تقديمه لي للتأمين ضد العجز قصير الأجل؟
- هل يمكنني تحمل قسط شهري لتأمين العجز قصير الأجل؟
في عام 2018 ، كان لدى ما يقدر بنحو 42 في المائة من عمال الصناعة الخاصة في الولايات المتحدة و 26 في المائة من موظفي الحكومة الحكومية والمحلية إمكانية الوصول إلى سياسات الإعاقة قصيرة الأجل ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS). تفيد تقارير BLS أن معظم الأشخاص الذين لديهم إمكانية الوصول إلى تأمين الإعاقة قصير الأجل يشاركون في السياسة.
القرار يعود إليك — إذا كانت شركتك تقدم التغطية بدون قسط شهري ، فمن المحتمل أن يكون الأمر يستحق التأمين. من المهم ملاحظة أن مدفوعات العجز قصيرة الأجل لا تعني أن شركتك ستحتفظ بعملك نيابة عنك. إذا كان عليك دفع قسط شهري ، ففكر في التكاليف طويلة الأجل لدفع القسط مقابل إمكانية توفير ما يعادل ثلاثة إلى ستة أشهر من الدخل كخيار بديل.
كم تكلفة التأمين على الإعاقة قصيرة الأجل؟
يمكن أن تختلف تكاليف الإعاقة قصيرة الأجل بناءً على عدة عوامل. وتشمل هذه:
- عمر
- الحالة الصحية
- دخل
- ستدفع سياسة المدة
- إذا كان صاحب العمل الخاص بك يساعد في دفع ثمن البوليصة
إذا لم يساعدك صاحب العمل في دفع قسط التأمين ، فيمكنك أن تتوقع دفع نسبة مئوية من راتبك قبل الضريبة على أساس سنوي. على سبيل المثال ، إذا ربحت 50000 دولار سنويًا ، فإن دفع 1 في المائة من راتبك قبل الضريبة سيكون حوالي 500 دولار في السنة أو حوالي 42 دولارًا في الشهر. يمكنك أن تتوقع أن يكون هذا القسط أعلى إذا كنت أكبر سنًا أو لديك المزيد من الحالات الصحية (مثل مرض السكري أو إذا كنت مدخنًا) لأن ذلك سيزيد من احتمالية احتياجك إلى تغطية إعاقة قصيرة المدى.
في بعض الأحيان ، قد يقوم صاحب العمل الخاص بك بتغطية تكاليف تغطية الإعاقة قصيرة الأجل بالكامل أو يقدمها لك بسعر شهري أقل بكثير.
ما هو الفرق بين الإعاقة قصيرة المدى و FMLA؟
قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) هو قانون اتحادي يوفر الحماية المالية للعمال الذين قد يحتاجون إلى ترك وظائفهم مؤقتًا لأسباب طبية أو لأسباب تتعلق بالأسرة. بعض الأسباب الشائعة التي قد تجعل الشخص يأخذ FMLA تشمل ولادة طفل ، بعد تبني طفل ، أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المريض. وفقًا لوزارة العمل ، بموجب قانون FMLA ، يمكن لأي شخص أن يأخذ ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة المحمية بالوظيفة. ومع ذلك ، فإن هذه الإجازة غير مدفوعة الأجر.
سيستخدم بعض الأشخاص FMLA بالتنسيق مع الإعاقة قصيرة المدى. على سبيل المثال ، بعد ولادة الطفل ، عندما يمكن للمرأة أن تأخذ إجازة تصل إلى 12 أسبوعًا بموجب قانون الأسرة والطفل. (قد يكون لدى بعض أصحاب العمل سياسات تمتد هذه الفترة ، لكن لا يمكنهم تقصيرها). إذا اختارت المرأة ، فقد ترغب في استخدام إعاقتها قصيرة الأجل لتزويدها بدخل إضافي أثناء توقفها عن العمل.
باختصار ، FMLA هي حماية وظيفية لن تدفع لك عندما تأخذ إجازة. الإعاقة قصيرة المدى هي سياسة لن تحمي وظيفتك ولكنها ستدفع لك إذا استوفيت معايير الحصول على إجازة.
كيف نختار أفضل تأمين الإعاقة قصير الأجل
لتحديد قائمتنا لأفضل شركات التأمين ضد العجز قصير الأجل ، قمنا بمراجعة الشركات بناءً على عوامل مثل التكاليف وفترات الإلغاء ومدفوعات الفوائد. بعد البحث في أكثر من 15 شركة ، قمنا بتضييق نطاق الخيارات لتشمل أولئك الذين يقدمون مزايا السياسة للأفراد (بعضهم يقدمها فقط من خلال أصحاب العمل). قمنا بعد ذلك بتقييم الشركات المتبقية بناءً على التنقل في موقع الويب ، ومجموعة من فترات الاستبعاد التي شملت على الأقل 30 إلى 90 يومًا ، وسهولة التطبيق ، وأفضل تصنيفات AM على الأقل A (ممتاز) ، وعروض الأسعار التي كانت حوالي 1 إلى 3 بالمائة من راتب الشخص عند توفره. استخدمنا هذه المعلومات لاختيار ست من أفضل الشركات عبر مجموعة متنوعة من الفئات.
.jpg)